La historia es repetida.
Desde hace unos días, los empleados de la firma sancarlina realizan un paro pacifico reclamando la falta de pago.
La historia es repetida y nuevamente los empleados reclaman falta de pago.
Otra vez problemas en la empresa Cenci S.A
En la mañana del viernes 26 entrevistamos al delegado de la firma Cenci S.A, ya que los empleados se encontraban realizando un paro pacifico por falta de pago en la puerta de la fábrica.
Adrián Carlos Albera, delegado, relató en nuestro medio: “Estamos con los compañeros de trabajo en un paro pacífico por falta de pago, por incumplimiento de la empresa”…
… “El paro es pacífico y por incumplimiento de pago salarial. Ya tuvimos algunas audiencias, fueron 12 en total en el trayecto de un año y medio, donde la empresa ha incumplido algunos reclamos que nosotros le estamos pidiendo”…
… “Esto no es de ahora, sino de hace mucho tiempo, donde el último reclamo que le estamos pidiendo fue con el compañero Theiler y Abel Salazar, fue el último arreglo que hicimos”…
… “Hoy ya es 26 de febrero y nos están adeudando un 75% de enero y estamos a 2 o 3 días de terminar febrero”…
… “El mes de enero tuvimos 12 días de paro, donde al Secretario General Marozi le pidieron si podía destrabar el conflicto, se destrabó el mismo con todos los compañeros y trabajamos 2 días para que el camión salga a Buenos Aires; y en ese trayecto era para pagar parte del sueldo y el aguinaldo; y nos encontramos que nos pagaron un pucho del aguinaldo, depositaron unos $5.000”…
… “Después en los 2 últimos días terminaron de pagar lo que faltaba del aguinaldo. En todos los arreglos que hemos hecho con los compañeros, delegados, abogados y secretarios generales todos los acuerdos están en incumplimiento. Nos estamos encontrando todos los días con algo nuevo”…
… “Ahora la firma Cenci S.A nos manifiesta la suspensión de tres días de trabajo. Queremos que la gente sepa quién es este tal Bornioli y María Angélica Cenci e Isabel Cenci”…
Adrián mostró un papel, que es un comunicado de la patronal, el cual dejaba expresado que …“de no ceder el paro iniciado, se procederá a sancionar sin goce de sueldo con la suspensión de 3 días a quienes no realizan las tareas; siendo responsables del desfasaje económico que causa a la empresa esta situación y con las responsabilidades civiles y laborales que así lo determinan, puesto que desconocen los motivos del cese de la actividad y el incumplimiento teniendo en cuenta los acuerdos con nuestra parte”…
Leída esta nota, que fue dejada en el fichero de la empresa el pasado martes, Adrián mostro otros documentos y agregó… “Viven con la desesperación de la gente. En el mes de enero la gente cobró en realidad el 25% de su sueldo y faltan 3 días para terminar febrero de 2016. La patrona manifiesta que estos 3 días que quieren sancionar agrava más la situación que estamos viviendo”…
… “No hay dialogo con la patronal, la única vez que quisimos hablar nos insultaron. Si nos insultan no se puede hablar. Siempre quisimos tener dialogo. En este año y medio que estoy de delegado pedimos los reconocimientos de ropa, calzado, actualización de categoría, etc”…
… “Las 12 audiencias fueron muy conflictivas, quiero que quede claro que la empresa en este momento y estas condiciones esta así por las falencias que tienen ellos. No queda más nada”…
… “En estos 13 años hemos perdido el tambo, la chanchería. Yo vivo frente al tambo y soy testigo de cómo se morían los animales; incluso hay una filmación de cómo se morían los animales”…
… “La empresa es una tapera. Estamos en condiciones infrahumanas trabajando”…
… “Hace 13 años que por esta patronal la empresa viene decreciendo, nos vinimos para abajo, solo queda el fundido y así estamos”…
… “Con estos compañeros cuando tuvimos que hacer 70 ollas las hicimos, pero en oportunidades no tenían la materia prima”…
… “No entendemos cómo puede ir una empresa adelante cuando el empresario le tiene odio al empleado. No se puede hacer funcionar una empresa odiando al obrero”…
… “Esta gente se dedicó, en estos 13 años, a hacerle daño a esta firma. No hay otra cosa, hoy estamos en las condiciones que estamos porque esta es su política, no tienen otra política. No podemos echarle la culpa a otra gente u otras empresas. No tenemos que mirar la vereda de enfrente cuando en nuestra propia vereda se están haciendo las cosas mal, ellos están haciendo las cosas mal”…
… “Hace 13 años tenían un tambo de 3.500 /4.000 litros de leche y terminaron en este último tiempo con 150 litros. Si a una vaca no le das de comer no te da leche”…
… “Cuando Eduardo y “Manino” se fueron nos dejaron un promedio de 15.000/20.000 litros de leche; y con los años no se le fue pagando a los tamberos y el tambero es lógico que se te va”…
… “Lo mismo con los chanchos. A un chancho de engorde si no le das de comer tampoco te va a dar, entonces llegó un momento en que los chanchos se comían solos, son cosas que los muchachos son testigos de la barbarie que hicieron en los campos”…
… “Quedamos nosotros acá con 6 u 8 ollas por día de 150 kilos de rallado y en el último tiempo hicimos 2 o 1 olla”…
… “Hicieron luego un acuerdo hacia el norte donde el rallado se murió en el sentido en que le ponían cualquier cosa. Por otro lado, el fundido, si trabajas bien con una olla de 80 kilos, vos tenes un promedio de 60 o 70 ollas más o menos de 4.000 a 5.000 kilos por día, trabajando todos los días con el personal que tenemos”…
… “Cuando se fue Eduardo y “Manino” se fundía más queso porque hoy se le pone leche en polvo, suero, grasa; fundíamos 90.000 kilos por mes. La producción de ahora no la puedo especificar porque hay días que hacemos 15 ollas o ninguna”…
… “Hoy somos 14 empleados y éramos 60”.
