A partir de este lunes cada trabajador doméstico (con o sin retiro) deberá contar con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), cuya alícuota deberá pagar su empleador y varía entre 130 y 230 pesos. Vence el 10 de noviembre. El apoderado de la Unión Personal de Auxiliar de Casas Particulares, Daniel Brasesco, dio el detalle de las cifras por Radio 2.
En diálogo con A Diario, el programa que conduce Alberto Lotuf, Brasesco precisó que por menos de 12 horas semanales trabajadas se deberán pagar 130 pesos; de 12 a menos de 16 horas, 165; y de 16 horas o más, 230. Dichas tarifas serán ajustadas anualmente y de no abonarse, y en caso de accidentes laborales –entre los que se incluyen los “in itinere”, es decir, durante el trayecto desde y hacia el lugar de trabajo–, el empleador deberá responder con su patrimonio personal.
En cuanto a valores mínimos por hora, Brasesco indicó que la hora de trabajo para personal con retiro se paga actualmente 30 pesos; y 34 sin retiro. Aclaró, no obstante, que a partir de enero estas cifras aumentarán un 10 por ciento.
¿Cómo contratar una ART?
En primer lugar, los empleadores deben registrarse como empleadores de trabajadores de casas particulares en el registro creado por la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) y elegir entre cualquiera de las 22 aseguradoras que funcionan en la actualidad. El seguro es igual en todos los casos; es decir, no hay planes diferenciales.
En la primera afiliación, el empleador podrá cambiar de ART después de seis meses. Luego, los traspasos podrán hacerse una vez por año y en caso de no haber escogido ninguna pero pagado igual la alícuota, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo le asignará una automáticamente.
En tanto el pago de la alícuota se realizará por medio de un formulario diseñado por la Afip que unifica esta obligación con las cargas sociales que se abonan mensualmente con el Formulario 102/B.
