El secretario general del Sindicato de Trabajadores Viales de Santa Fe, Eduardo García, trazó un resumen de las actividades realizadas en 2016. El rol protagónico del trabajador vial en el contexto actual de obras y la capacitación como meta.
“Siempre nos guía el optimismo. 2017 nos brinda un contexto con desafíos y de crecimiento donde el trabajador tendrá su protagonismo”, expresó el secretario general del Sindicato de Viales Santa Fe, Eduardo García.
En función del contexto en el que se venía desempeñando el trabajador vial, “2016 nos brindó una visión optimista respecto de una Dirección de Vialidad en un camino de trabajo y expansión”, expresó a El Santafesino el secretario general del Sindicato de Viales Santa Fe, Eduardo García.
Esto es así a partir de la decisión del gobierno provincial de priorizar la obra pública en esta nueva etapa de gestión, y en particular, las construcción y reparación de rutas y puentes en el territorio santafesino.
“Esto hace que seamos optimistas pero a la vez la inversión siempre debe estar acompañada de un trabajo eficiente. Se debe revalorizar el esfuerzo del trabajador”, destacó.
En relación a las metas de 2017, el desafío pasa por fortalecer la planta de personal y la capacitación. “Acompañamos esta decisión de la Provincia, pero vamos a necesitar recursos humanos. Apostamos a insistir en la necesidad de contratar más personal para Vialidad. A la par de incorporar trabajadores, hay una brecha generacional provocada por la lamentable emergencia económica que se dictó en esta provincia tiempo atrás, y que perjudicó la transferencia de conocimientos”, argumentó.
García advirtió que la tarea vial requiere formación teórica pero mucho más la experiencia concreta en el camino. “Vamos a tener que hacer una capacitación intensiva”.
Desde el punto de vista territorial, hay una necesidad de fortalecer la presencia del trabajador vial. García planteó que hay otras reparticiones que también tienen un desempeño en todo el territorio y cuentan con un promedio de 6.000 trabajadores. “Nosotros somos 1.200 para atender toda la red vial de la Provincia. La verdad que es poco”, advirtió y recordó un dato: en la década del 80, había zonas con 130 empleados, las mismas que hoy tienen alrededor de 40.
Cabe recordar que Vialidad cuenta con 10 zonas en toda la provincia, incluida una reciente dispuesta en Santa Fe Capital.
“Si la Provincia invierte en caminos, inmediatamente debe invertir en conservación. Y por eso Vialidad debe tomar un rol protagónico”, destacó García.
Los salarios
Respecto de la situación salarial del sector, García dijo que el gobierno podría hacer un esfuerzo más por los trabajadores. “Las autoridades deben saber que el trabajador vial tiene un riesgo de vida por su trabajo en la ruta y con riesgos también para los terceros”, apuntó el secretario general.
En cuanto a la faceta institucional, el titular de los viales, dijo que está de manera permanente atento a la situación del trabajador en el plano social. Ya se trabaja en la campaña de bolsones escolares y se realizan mejoras en las delegaciones en el interior, entre las que se destaca la sede inaugurada hace poco en Rafaela. “Siempre nos guía el optimismo. 2017 nos brinda un contexto con desafíos y de crecimiento donde el trabajador tendrá su protagonismo”.
