Como resultado de las gestiones que desde hace tiempo viene realizando el Gobierno de San Carlos Centro ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se llevó a cabo una jornada de trabajo que contó con la presencia del Gerente de Empleo y Capacitación Laboral Javier Fernández y el Intendente Ing. Jorge Placenzotti, acompañado por los responsables de la Oficina de Promoción y Desarrollo, Ing. Rubén Broda y Juan José Placenzotti. En el transcurso de la misma, se acordaron los mecanismos para concretar la implementación de políticas activas de empleo de este Ministerio Nacional, a los efectos de mejorar la empleabilidad de las personas desocupadas, apuntando fundamentalmente a los jóvenes, con el fin de vincularlos a un primer trabajo.
El Programa de Entrenamiento para el Trabajo (E.P.T), consta de un apoyo económico mensual que se entrega directamente a beneficiarios jóvenes, que se encuentren desocupados o estudiando o reciban el Plan Progresar y que tengan entre 18 y 24 años de edad. El empresario que lo reciba, debe brindar las condiciones laborales adecuadas, proveer del seguro y cobertura social y designar un tutor para que guíe al joven incorporado, propendiendo a insertarlo en el mundo laboral. Como contraparte el beneficiario presta servicios durante 4 horas diarias, 20 días al mes y el Ministerio de Trabajo de la Nación aporta su remuneración.
El empleo joven comienza a ser una realidad
La mancomunión de esfuerzos y voluntades del Estado Nacional, el Gobierno Municipal y la empresa privada, permitieron lograr el alta al sistema laboral protegido de un joven de nuestro medio, el cual comenzó a prestar servicios en la empresa C.S. Metalúrgica.
En el día de ayer, el Intendente Ing. Jorge Placenzotti, hizo entrega formal del primer certificado de Entrenamiento para el Trabajo (E.P.T) del Programa de Inserción Laboral (P.I.L), para la incorporación de un capacitando a la firma antes mencionada.
Durante el plazo de 6 meses el joven Alexis Serra se capacitará en la empresa C.S Metalúrgica, con seguimiento y monitoreo de la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo, generando para sí capacidades y antecedentes que le faciliten su empleo definitivo o la generación de un emprendimiento personal.
Cubierto el lapso de entrenamiento, el Ministerio dispone de líneas que subvencionan parte del salario de convenio dentro de la actividad que realice el capacitando para reforzar la continuidad laboral, generando un alta provisoria en el sistema laboral por otro semestre, ya con jornada laboral completa.
Cómo solicitar la vinculación al programa
Esta línea de apoyo a la empleabilidad y otras como el Programa de Inserción Laboral (P.I.L), se encuentran disponibles para ser solicitados por todo tipo de empresas, sean productivas, comerciales, financieras o sin fines de lucro, como clubes o asociaciones. Se tramitan desde la Oficina de Promoción y Desarrollo del Gobierno de San Carlos Centro que funciona en el Centro de Exposición y Ventas de Productos Sancarlinos.
Estos aportes no reintegrables del Estado Nacional pretenden relacionar a quienes deben iniciarse en el mundo laboral y a las empresas que ofrecen vacantes, por lapsos de 6, 9 y hasta 12 meses, amortizando parte del salario del beneficiario para reducir el costo de entrenamiento de nuevos empleados u operarios. Sirven también para permitir el paso de la economía informal a un alta temprana laboral que desemboque en un empleo efectivo reduciendo así la precariedad laboral.
Para afianzar aún más esta política de empleo joven, el Gobierno de San Carlos Centro gestiona desde hace tiempo, la creación de una Oficina de Empleo dependiente de la Gerencia del Empleo Santa Fe del Ministerio de Trabajo de la Nación, lo que brindará mayor autonomía y facilitará la generación de bolsas de trabajo y vinculación de oferta y demanda laboral.
En otro orden, son intensas las acciones que se llevan adelante a los efectos de la generación de distintos cursos de formación en oficios, que también son avalados por Programas del citado Ministerio.