El sindicato que aglomera a los profesionales de la salud, se mostró en disconformidad con la paritaria realizada hoy en el Ministerio de Trabajo. Para la presidenta del gremio, María Fernanda Boriotti, “la propuesta no tuvo margen de negociación”, aunque ahora serán las bases quienes evalúen la propuesta. La oferta salarial contempla un aumento del 18 por ciento -en dos tramos- más cláusula gatillo y un bono no remunerativo de 2500 pesos en junio.
Integrantes del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS), se reunieron con representantes del Gobierno provincial, en el marco de la paritaria del sector. Luego de la convocatoria llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo, la presidenta del gremio, María Fernanda Boriotti, expresó ante los medios: “consideramos que como negociación ha sido negativa, ya que la propuesta no ha tenido margen de discusión”.
En este sentido, y pese a la discordancia, la oferta salarial será evaluada por las bases, quienes determinarán si la aceptan o no. La misma comprende un aumento del 18 por ciento en dos tramos (9% en marzo y 9% en agosto), más cláusula gatillo. Además, los profesionales recibirán como paliativo un bono no remunerativo de 2500 pesos en junio.
En relación con esto, si bien la propuesta fue mejor que la original -la cual ofrecía un incremento salarial del 16,9 por ciento-, la dirigente declaró que se logró gracias a “la lucha colectiva, pero sigue dejando los salarios de los profesionales de la salud en un nivel muy bajo”.
Por último, es menester agregar que, en caso de que el sindicato acepte la propuesta, el dinero descontado por los días de paro -4 y 5 de abril– será devuelto.
