“Estamos pretendiendo un cambio cultural, no podemos salir con el camión sin frenos, por ejemplo. Tuvimos toda la paciencia, y nos sentimos corresponsables. Nosotros también les pedimos a todos que trabajemos juntos. No nos queremos sacar la responsabilidad, porque en la Argentina siempre la culpa la tiene el otro”, sostuvo el dirigente.
Al mismo tiempo, comentó que una vez que entra personal contratado, “debemos pedir que se amplíe la planta permanente”. “La ciudad ha tenido una expansión importante y necesita más servicios”, dijo reconociendo que el intendente Luis Castellano no ha privatizado.
Destacó, también, que este reclamo “no es contra Luis Castellano, es contra la cultura del Estado. Hemos acordado con el Ejecutivo un convenio de trabajo para que los trabajadores tengan participación en las decisiones. Necesitamos urgente una mesa, que las decisiones no dependa solo de un secretario, que en las necesidades de mantenimiento e infraestructura podamos participar”.
“Hoy nos va a hacer muy difícil levantar todo esto. Los trabajadores quedamos fuera de las decisiones y no se ve la importancia que tiene sostener todo para brindar los servicios. Tenemos varias reuniones pedidas, queremos contarles que nos pasa”.
Paritarias
Como todos los años, con el comienzo de la actividad plena, llegan las discusiones salariales y paritarias. Cocco adelantó que ya tuvieron una primera reunión de la mesa territorial. “Estamos aguardando a lo que ocurra a nivel provincial porque marca la pauta. Esta semana están reuniéndose y nosotros también tenemos una reunión en los próximos días”, comentó.
Acerca de los ejes paritarios, Cocco hizo referencia a la actualización trimestral. “Eso nos sirvió para no estar enfocados en el tema salarial, nos impactó el 6% de enero, así que hay que conseguir un número que contemple esa inflación y la supere”, dijo.
El dirigente reiteró que la propuesta de SEOM es dividirla en trimestres. Estamos con cifras parecidas o superiores al año pasado, es insoportable e invivible.
Fuente: Radio Rafaela
