Con la intención de incorporar una mirada integral sobre los cuidados y los vínculos laborales, la Municipalidad de Santa Fe puso en marcha un ciclo de capacitaciones internas en salud mental y consumos problemáticos destinadas a su personal. La propuesta, coordinada por la Subsecretaría de Salud y la Dirección de Acción Social, busca brindar herramientas prácticas para mejorar la atención comunitaria y fortalecer los entornos de trabajo.
El programa, que comenzó este miércoles y tendrá nuevas instancias el 12 y 19 de noviembre, se desarrolla en distintos espacios municipales y combina información técnica con dinámicas participativas. Las jornadas son dictadas por equipos interdisciplinarios de la Secretaría de Políticas Sociales, con el acompañamiento del gremio Asoem.
El objetivo central es traducir los principios de la Ley Nacional de Salud Mental en prácticas cotidianas: promover una atención centrada en las personas, comprender los procesos de vulnerabilidad desde una perspectiva integral y sostener la articulación con la comunidad. “El marco normativo no sólo interpela al trabajador municipal, sino también a la persona en su vida cotidiana”, señalaron los organizadores.
La iniciativa enfatiza el paradigma comunitario, que entiende la salud mental como un proceso colectivo y no individual. Desde el municipio destacan que este tipo de espacios internos permiten revisar modos de intervención y fortalecer políticas públicas más sensibles frente a los consumos problemáticos y las situaciones de crisis.
Con tres encuentros programados, la Municipalidad apunta a consolidar una red de agentes locales capaces de detectar, acompañar y derivar situaciones de riesgo con una mirada preventiva y solidaria.
