El radicalismo cordobés y socio del macrismo en Cambiemos, que gobierna la ciudad de Córdoba, tampoco adherirá a la propuesta de Macri. El asesor letrado de la municipalidad, Alfredo Sapp, defendió el nombramiento de familiares en el gabinete del intendente Ramón Mestre. “En el caso concreto de funcionarios que son familiares, el número es insignificante. Estamos hablando de ocho o diez personas, todas excelentes funcionarios, lo acompañan a Ramón desde hace 6 años, es decir desde la primera gestión y demostraron sus capacidades”, remarcó Sapp. En cambio, el propio Mestre reconoció que analizan “excepcionalmente” los retiros para empleados municipales “con carpetas psiquiátricas o enfermedades crónicas”.
A nivel provincial en Córdoba, para diferenciar al gobierno provincial de la decisión de Macri, fue el ministro de Gobierno Juan Carlos Massei. El ministro político se encargó de destacar primero que “desde el primer día” la gestión del gobernador Juan Schiaretti tomó medidas que le permitieron a la provincia “tener superávit fiscal en 2016 y 2017”.
Luego, Massei aclaró que no realizaron en la administración pública provincial una evaluación “por parentesco” sino “por capacidad y eficiencia en la gestión”, con lo cual –anticipó– “no va a haber ninguna medida excepcional” en Córdoba. Con esa aclaración el ministro buscó desvincular el paso de la esposa de Schiaretti, Alejandra Vigo, como secretaria de Equidad y Promoción del Empleo de la provincia, antes de convertirse en candidata y diputada nacional en la elección de octubre.
Una apuesta poco creíble por lo tardía:
Son muchos quienes le recuerdan al presidente de la nación que ésta supuesta preocupación por la participación de familiares en el gobierno, llega recién a dos años de asumir la presidencia y con 8 años como Jefe de Gobierno de la ciudad más grande del país, 10 años en total, en los que nunca mostró preocupación por el tema.
Una decisión a puro marketing:
Para el gobernador de Santa Fe opinó que los anuncios de Macri de excluir de la administración nacional a parientes de los integrantes del Ejecutivo y su gabinete “suenan poco creíbles y muy a marketing”. Lifschitz fue abordado por los periodistas en medio de un recorrido por una obra pública en la ciudad de Rosario, donde lo consultaron por al decisión presidencial y agregó que resultan “contradictorias, luego de que el propio Presidente ratificara a Jorge Triaca” tras el escándalo que protagonizó el ministro de Trabajo cuando se difundió el audio en el que insultó a una empleada de su familia a la que designó como delegada en la intervención del Somu.
Una medida mediática:
“Sinceramente me parece que es una marcada discriminación: a la gente hay que elegirla por sus capacidades y no por su apellido, y así como se tiene que elegir por eso, no se puede excluir a gente capaz por su apellido”, señaló la gobernadora catamarqueña. Corpacci agregó que la resolución presidencial “puede ser una medida buena para mostrar a la prensa, pero el eje de una gestión no pasa solamente por ahí”.
#Corralpaper complica en lo local.
No son pocos los croquis que llegan a diferentes redacciones de medios de la provincia con el árbol genealógico y de amistades de hombres y mujeres del poder político de Cambiemos que conforman la plantilla de trabajadores de instituciones públicas como universidades, escuelas, hospitales, entre tantas, señalando la hipocresía de un poder central capitalino que toma decisiones sin pensar en su propia construcción política, por esto, son varios los dirigentes locales que se animan a comentar, siempre of the record por ahora, «que quienes comandan la estrategia a nivel nacional con la estrepitosa baja en el nivel de confianza de la opinión pública están desconcertados y no atinan a leer correctamente las implicancias de cada decisión» “Es inaudito que teniendo un caso como #CorralPapers todavía flotando en la opinión pública se quiera, desde Buenos Aires y con el sólo objetivo de tapar lo de Triaca agitar un tema como este” manifiestan algunas voces de santafesinos también disconformes con el anuncio.
